Au sein de l’équipe DRH, intégré(e) au pôle Développement des Compétences, vous participerez aux actions de Recrutement, à la formation et l’accompagnement des collaborateurs de l’entreprise.
Membre à part entière de notre équipe, vous interviendrez en tant que support à la coordination des processus et événements de recrutement, et digital learning. Il/elle contribuera ainsi aux efforts d'attractivité et de recrutement de nos profils stagiaires, alternants et jeunes diplômés, et au développement de la formation.
Encadré(e) par votre tutrice et mentoré(e) au quotidien par l’équipe DRH, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement.
Au fil de votre développement et selon votre charge de travail, vos missions seront susceptibles d'évoluer : participation ad hoc à des projets RH et analyses de l’activité.
Rattaché(e) à la responsable de l’équipe, vous aurez pour missions de :
Actions de Recrutement
Participer activement à la campagne de recrutement 2026/2027 pour les candidatures Alternances et stagiaires ( environ 50 recrutements) qui postulent via le site carrière (suivi du screening, présentation des candidatures, organisation des entretiens, entretiens en autonomie).
En lien avec l’ensemble de l’équipe, intervenir en support sur des évènements de recrutement et des conférences thématiques.
Soutenir le service dans l’organisation des événements école (forums, présentations d’entreprise, ateliers de préparation aux entretiens, etc.).
Animer la communauté des alternants (organisation des petits-déjeuners et afterwork)
Contribuer au support de nos activités de Communication et d’Employer Branding Recrutement (organisation de shooting photo, annonce des arrivées)
Réaliser une veille sur l’actualité et les évènements liés au recrutement pour nourrir les bonnes pratiques au sein du service.
Soutenir l’onboarding des nouveaux collaborateurs (intégration, suivi RH).
Contribuer à des projets transverses RH : suivi des indicateurs (KPIs), amélioration continue.
Actions Digital Learning
Assurer le reporting et le suivi de l’activité du pôle développement des compétences, en pilotant l’outil de formation (LMS Talentsoft), tout en participant à la mise à jour de la base de données formation et des différents tableaux de bord
Contribuer à l'adoption des innovations actuelles au sein du Learning tels que les disruptions et nouvelles technologies pour l'équipe et la formation (adoption de l'IA et automatisation des tâches, évolution des ways of working, nouvel LMS...)
En lien avec l’équipe, intervenir en soutien dans l’amélioration continue des modules (ingénierie pédagogique)
Contribuer à la vie de la communauté des formateurs internes de l’Académie interne, en participant aux réunions de pilotage avec les formateurs référents et en assurant une aide logistique et administrative
Collaborer avec les équipes RH sur des initiatives communes.
Vous préparez une formation Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines
Vous êtes motivé(e) par les sujets de gestion des talents et développement des collaborateurs
Vous avez idéalement une première expérience réussie en stage ou alternance, avec une appétence pour les RH
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles : empathie, sens du service, sens de la confidentialité
Vous savez analyser et synthétiser des informations de manière claire et structurée
Vous maitrisez l’utilisation des outils de recrutements et le pack office (Linkedin, ATS, CRM…)
Vous êtes parfaitement à l’aise en communication orale comme écrite.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément, en autonomie et en interaction avec l’équipe.
🥈Vous intégrez une entreprise labellisée best trainee experience par Speak and Act depuis 5 années consécutives.
💲Rémunération selon réglementation en vigueur dans le secteur de la métallurgie & indemnité d’hébergement sous conditions.
🫕accès au Restaurant d’entreprise
🎁 L’accès à notre comité d’entreprise : enveloppe de 1300€ par personne, réduction sur des voyages…etc.
⛰️Vous intégrez un environnement de travail exigeant, au sein d’équipes engagées qui auront à cœur de vous transmettre leur passion, au cœur des deux Savoie, avec vue sur les sommets enneigés.