• Du unterstützt das HR-Team bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation)
• Du erstellst und verwaltest Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalakten
• Du wirkst bei internen HR-Prozessen mit, z. B. Onboarding und Schulungsorganisation
• Du erstellst Auswertungen und kleinere Analysen
• Du gestaltest HR-Projekte und Prozessoptimierungen mit

• Du befindest dich aktuell im Studium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Du bist während des gesamten Beschäftigungszeitraums an einer Hochschule immatrikuliert
• Du bringst Interesse an Personalmanagement und HR-Themen mit
• Du hast erste Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig und bist ein Teamplayer
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen spannenden praxisnahen Einblick in alle administrativen HR-Prozesse – von Personalverwaltung bis zur Organisation des Tagesgeschäfts
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen