Le/la manager de l'équipe fours et Bâtiment a pour mission d'élaborer, de mettre en place et en œuvre des moyens, des services et des procédures, permettant à l'ensemble des collaborateurs d'une entreprise d'assumer leurs responsabilités professionnelles dans un environnement efficace, flexible, et aussi peu contraignant que possible.

Il/elle est impliqué dans les opérations stratégiques et dans la planification au jour le jour, en particulier en ce qui concerne les bâtiments et locaux.
Vos missions :
Organiser et manager les ressources de l'atelier pour garantir les missions et les objectifs,
Garantir l'application des consignes Hygiène Santé Sécurité Environnement de l'atelier (pour les collaborateurs et les visiteurs) et mettre en œuvre des mesures conservatoires en cas de nécessité
Proposer, écrire et garantir l'application des procédures, des modes opératoires, ou consignes particulières propres à l'atelier.
Définir et suivre les affaires du périmètre d'activité
Identifier, analyser, proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires à la performance /à l'amélioration continue de son atelier et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des actions correctives
Communiquer les informations montantes et descendantes en relais de la direction, en les analysant et les adaptant au public.

Piloter des affaires techniques dans son périmètre d'activité
Participer à des projets transverses.
Définir le plan de maintenance des bâtiments et des infrastructures et le mettre en œuvre
Établir les contrats de maintenance dans son périmètre d'activité (infrastructures, CVC, nettoyage industriel, portes automatiques, engins…)
Suivre le plan des VGP (visites générales périodiques) et réaliser ou faire réaliser les actions correctives
Définir les budgets du périmètre d'activité et planifier les investissements
Etre l'interlocuteur technique dans les situations d'urgence et contribuer à la recherche et mise en place de solutions adaptées
Assurer la veille technologique du périmètre d'activité et proposer des solutions innovantes
Coordonner les actions sur les phases de crises climatiques (neige, orages, inondations…)
Assurer la gestion documentaire afin de fiabiliser le suivi de l'activité et la capitalisation des connaissances.

Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +( dans un domaine technique ou génie civil. Une première expérience en management est souhaitée
Compétences en gestion de projets

Maîtrise SAP module GMAO

Niveau d'anglais intermédiaire (a minima lecture et écriture)
Vous démontrez de bonnes capacités techniques, vous appréciez le travail en équipe.
De naturel autonome, vous avez des facilités dans la conduite de projet.

Prioriser, planifier et rendre compte sont les qualités attendues.

Au service de vos clients internes, vous avez la volonté de travailler avec des personnes de fonctions différentes dans un souci de coopération constructive.

CDI au statut cadre
Horaires variables de journée
Salaire fixe sur 12 mois + Part variable
Prime d'intéressement
Accès au restaurant d'entreprise
Avantages du CSE