Au sein du service santé au travail, l'infirmer(re) santé au travail accompagne le médecin du travail et l'aide dans ses actions cliniques et ses actions de prévention. Il/elle réalise des entretiens en santé travail infirmiers complétés au besoin par des examens complémentaires à la demande du médecin, il/elle participe aux actions d'information et de sensibilisation à destination des salariés.

Réaliser les visites d'information et de prévention ainsi que leur renouvellement dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés
Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé
Réaliser la visite de suivi mi carrière dans le cadre du maintien dans l'emploi
Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail occasionnellement.
Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui
Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire
Réaliser les études de poste
Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi
Conseiller les salariés et l'entreprise sur la prévention des risques inhérents à leur secteur
Prendre en charge des urgences médicales sur site.
Réaliser des soins et d'examens complémentaires sur prescriptions médicales (vaccination, prise de sang)
Gérer la validité et/ou le fonctionnalités des consommables médicaux et appareils de mesure en autonomie
Gérer le secrétariat médical

DIUST, ou DU ou tout autre formation autorisant l'exercice en Santé au Travail (Bac +4)
Engagée par le secret professionnel, l'infirmière de santé au travail doit également faire preuve de tact,de patience afin que le salarié se sente en confiance.

Rigoureux, organisé et méthodique, l'infirmier de santé préventive jongle entre ses missions de suivi de salariés et ses actions de préventions réalisées sous la direction du médecin du travail.

Curieux, il met à jour ses connaissances sur l'évolution des pratiques au sein de l'entreprise et sur les législations sur la santé au travail.

CDI au statut non cadre
Horaires journée
Salaire fixe sur 13 mois
Prime d'intéressement
Accès au restaurant d'entreprise
Avantages du CSE